Recruiter (m/w/d)

Sie sind ein Teamplayer und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vergrößern uns stetig und für unsere Niederlassungen in Frankfurt am Main, Bernau und Hamburg suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d).

Sie möchten mehr erfahren über Ihre Karrieremöglichkeiten im Unternehmen? Kontaktieren Sie uns ganz einfach!

Ihre Benefits:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Sicherheit eines Unternehmens, welches seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt aktiv ist
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Eine entsprechende Vergütung, die sich an Ihren Qualifikationen orientiert
  • Vielfältige berufliche Perspektiven
  • Die Möglichkeit, sich in Ihrer Arbeitsweise frei zu entfalten und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
  • Eine zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Firmenhandy und Dienstlaptop
  • Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
Ihre Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
  • Als Mitglied des Recruiting-Teams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement sicher
  • Sie definieren mit den Fachbereichen die Anforderungen jedes Stellenangebotes und setzen Recruiting-Strategien gezielt um
  • Eigenverantwortlich steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, angefangen bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenangeboten, über die Auswahl geeigneter Kanäle, bis hin zur Vorbereitung der Einstellungsentscheidung
  • Für die Vorauswahl der Bewerber gleichen Sie die Bewerbungsunterlagen mit vorab definierten Kriterien ab, führen telefonische Interviews und koordinieren die Vorstellungsgespräche
  • Sie nutzen Ihre kreativen Ideen, um Bewerber zu begeistern
  • Durch erfolgreiches Active Sourcing überzeugen Sie auch passive Kandidaten
  • Zur stetigen Optimierung und Weiterentwicklung arbeiten Sie sich auch in Projekten aus dem Bereich des Personalmarketings, wie z.B. der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle oder der Vor- und Nachbereitung von Messebeteiligungen.
Ihre Qualifikationen:
  • Sie brennen für das Recruiting und haben Spaß daran, neue und unkonventionelle Wege zu gehen
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium mit personalwirtschaftlichem oder psychologischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits relevante Erfahrung im Recruiting sammeln – gerne in der Personaldienstleistungsbranche
  • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind leidenschaftlicher Netzwerker
  • Sie sind eine freundliche und organisierte Persönlichkeit und können sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und es fällt Ihnen leicht, die Bedürfnisse von Bewerbern zu identifizieren und stabile Beziehungen mit ihnen aufzubauen
  • Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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